PRINCIPALES TÂCHES
- Participer à l’étape d’analyse technique du projet ;
- Donner les directives techniques aux dessinateurs pour produire les plans de coordination ;
- Remonter les enjeux de coordination au gérant de projet et directeur (retard, problèmes) ;
- Élaborer les questions techniques avec la gérance de projet ;
- Soulever les enjeux de bloquant des réponses (QRT) ;
- Assister aux réunions de coordination et remonter au gérant les enjeux/changement de conception liés aux responsabilités de GN dans le projet ;
- Assister aux réunions d’intégration avec la gérance de projet ;
- Supporter la gérance de projet dans les problèmes techniques ;
- Valider techniquement et s’assurer de la qualité des dessins (de coordination, de fabrication et de listage) ;
- Supporter techniquement les dessinateurs (méthode, concept) ;
- Assurer d’avoir les approbations requises (DA, plan coord., …) ;
- Participer à l’évaluation des dessinateurs ;
- Remonter les enjeux de ressources humaines (besoin, comportement, absence, …) ;
- Participe à l’amélioration des méthodes ;
- Gérer et maintenir les standards techniques de conception/fabrication ;
Au besoin, aide l’équipe à accomplir les tâches de dessin.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES
- Habiletés communicationnelles ;
- Sens des responsabilités développé ;
- Facilité à lire et interpréter des plans et devis ;
- Capacité d’adaptation ;
- Souci du détail et proactivité ;
- Maitrise du logiciel de dessin Autocad;
- Connaissance de Revit et SysqQue (un atout);
- Bonne connaissance de la suite office
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